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Projet qualité des soins en Afrique de l’Ouest

Objectif général :
Améliorer la qualité des soins dans les formations sanitaires de 3 pays d’Afrique de l’Ouest à travers le renforcement des capacités, le suivi de la qualité, et la participation communautaire.

Activités :

• Évaluation initiale de la qualité des soins (audit, enquêtes de satisfaction).

• Formations sur les standards, l’approche patient-centrique, gestion des risques.

• Mise en place de comités qualité dans les centres de santé.

 

 

Projet énergie propre : « Flamme Saine »

Objectif général :
Promouvoir l’adoption de cuissons propres, sûres et durables dans les ménages d’Afrique de l’Ouest pour réduire les maladies respiratoires et la déforestation.

Activités :

• Vulgarisation des foyers améliorés et technologies propres (bioéthanol, GPL, solaire).

• Campagnes de sensibilisation sur la fumée domestique.

• Appui aux groupements féminins pour la fabrication et la commercialisation.

• Subventions pour les ménages vulnérables.

• Évaluation de l’impact sanitaire et environnemental.

🎯 Cibles : Femmes en milieu rural, enfants, artisans, collectivités locales.

 

Pour assurer une gestion efficace, cohérente et conforme aux normes, ABCD s’appuie sur un ensemble de documents cadres qui régissent nos activités, ressources et comportements.

Ces manuels et politiques sont conçus pour garantir la qualité, la transparence, la responsabilité et l’éthique dans toutes nos interventions

• Manuel de procédures administratives

Guide détaillé des processus internes liés à la gestion quotidienne, y compris la gestion des ressources humaines, la communication interne, l’organisation des réunions et la gestion documentaire.

• Manuel de procédures financières

Ensemble des règles et étapes à suivre pour la planification budgétaire, la gestion des dépenses, la tenue de la comptabilité, les contrôles financiers et la préparation des rapports.

• Politique de gestion des ressources humaines

Cadre garantissant le recrutement transparent, la gestion équitable du personnel, la formation continue, ainsi que les règles de conduite et discipline.

• Politique de lutte contre la fraude et la corruption

Ensemble des principes et mesures préventives visant à assurer une conduite éthique, prévenir les conflits d’intérêts et protéger l’organisation contre les malversations.

• Politique de protection des données et confidentialité

Engagement à respecter la vie privée des bénéficiaires, partenaires et employés, en conformité avec les réglementations en vigueur.

• Politique de gestion des risques

Méthodologie pour identifier, évaluer et gérer les risques opérationnels, financiers et réputationnels.

Ces documents sont disponibles pour consultation sur demande, afin de garantir la transparence et la confiance envers nos partenaires et communautés.